Quando o contrato de trabalho é encerrado, o trabalhador tem direito a um conjunto de verbas rescisórias previstas em lei. Mas nem sempre o que é pago está correto.
Cálculos errados de férias, aviso prévio mal calculado, descontos indevidos e depósitos incompletos de FGTS são falhas frequentes que passam despercebidas e resultam em prejuízo direto para quem trabalhou.
Você sabe se o seu acerto foi feito da forma certa?
Por que tantos profissionais estão recuperando valores do INSS
Médicos, dentistas, enfermeiros, advogados, engenheiros, professores e outros profissionais com múltiplas fontes de renda estão entre os principais afetados.
Quando há mais de uma fonte pagadora, não existe integração automática entre os recolhimentos. Como consequência, as contribuições são somadas sem respeitar o teto previdenciário.
Com uma análise técnica, é possível identificar valores pagos a mais nos últimos cinco anos e iniciar o processo de restituição.
Por que tantos trabalhadores não recebem o valor correto na rescisão
A maioria dos trabalhadores assina o Termo de Rescisão sem saber se os valores estão corretos. Férias mal calculadas, aviso prévio abaixo do devido, descontos sem fundamento e FGTS incompleto são erros frequentes e quase sempre passam despercebidos.
Com uma análise especializada, é possível identificar valores pagos a menos nos últimos dois anos e iniciar o processo de reclamação.
A maioria dos trabalhadores assina o Termo de Rescisão sem saber se os valores estão corretos. Férias mal calculadas, aviso prévio abaixo do devido, descontos sem fundamento e FGTS incompleto são erros frequentes e quase sempre passam despercebidos.
Com uma análise especializada, é possível identificar valores pagos a menos nos últimos dois anos e iniciar o processo de reclamação.
Por que tantos trabalhadores não recebem o valor correto na rescisão
Como funciona o processo de revisão e recuperação
Conheça as etapas:
Nossa atuação é voltada para trabalhadores que foram demitidos ou pediram demissão e têm dúvidas sobre a correção do seu acerto trabalhista.
Trabalhadores demitidos sem justa causa
Que não têm certeza se receberam todas as verbas e os valores corretos.
Trabalhadores que pediram demissão
Que sofreram descontos indevidos ou não receberam o que ainda tinham direito.
Quem passou por rescisão indireta
Que precisam de suporte jurídico para reconhecimento das faltas graves do empregador.
Quem foi demitido por justa causa
E acredita que a aplicação foi injusta ou sem respaldo legal.
Quem encerrou contrato por acordo mútuo
E quer confirmar se todos os valores foram pagos corretamente.
Se você se enquadra em algum desses perfis e a rescisão ocorreu nos últimos dois anos, existe uma possibilidade concreta de revisão.
Salmória & Martins Advogados
A Salmória e Martins atua com foco no direito do trabalho e segurança jurídica, conduzindo cada caso com rigor técnico e responsabilidade.
Nossa abordagem é baseada em análise individual do contrato e do acerto, garantindo que nenhuma irregularidade deixe de ser identificada.
Trabalhamos com transparência em todas as etapas, desde a avaliação inicial até a conclusão do processo e nossos honorários são vinculados ao resultado da ação.
Nosso compromisso é oferecer um serviço técnico, seguro e orientado a garantir que você receba o que é seu por direito.
Você não precisa tomar nenhuma decisão agora, mas precisa saber se existe dinheiro seu que pode ser recuperado. Com uma análise especializada, você terá uma resposta clara, sem suposições e sem riscos desnecessários.
Em poucos passos, é possível identificar se houve erro no seu acerto e qual o valor potencial de revisão. Quanto mais tempo passa, maior o risco de perder valores pelo prazo legal, que é de dois anos a partir da data da demissão.
Clique no botão abaixo e fale agora com o nosso time de especialistas!
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R. Comendador Araújo, 510, Sala 1503, Centro, Curitiba - PR, 80420-000
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